Jak zacząć od nowa, nie zmieniając wszystkiego wokół?

Lechosław Chalecki Biznes BNI

Człowiek wykorzystuje tylko mały fragment własnego potencjału. Dlaczego? Przyzwyczajenie jest Twoją drugą naturą. Może to dość popularne stwierdzenie, ale … prawdziwe i właśnie dlatego często trudno jest Ci zacząć od nowa, zadbać o zrównoważony rozwój i dokonać zmiany na lepsze, bo nie jesteś na początku drogi, masz swoje schematy, poglądy. Rozwój ludzi bizesu i tych poza biznesem jest wyzwaniem.

A kiedy jesteś gdzieś w połowie drogi, to nie zdajesz sobie sprawy z własnych możliwości. Skupiasz się na wyzwaniach codzienności i dopiero jakieś wydarzenie losowe powoduje, że uwalniasz to, co masz najcenniejsze –  Twój potencjał.  Ten sam mechanizm dotyczy relacji z ludźmi. Codzienność sprawia, że  tracisz uważność na człowieka i zostawiasz relacje gdzieś po drodze, a na relacjach budujesz swój świat.

 

Nie można zapomnieć, że w obecnych czasach dużo łatwiej jest uciekać przed problemami niż je rozwiązywać. A co gdybyś miał w ręku przedmiot, który ułatwiłby Ci kilka życiowych czy zawodowych decyzji?

Dlaczego napisałem tę książkę?

Pisałem tę książkę jako praktyk, dlatego ma ona  być praktycznym narzędziem dla Ciebie.

Po co Ci to narzędzie?

  • da Ci  podpowiedzi,  które ułatwią zmianę sposobu myślenia,
  • wdroży nowy sposób myślenia, który pozwoli Ci być kreatorem i  twórcą własnego sukcesu.
  • Twoje życie, stanie się przyjemniejsze,  działania zawodowe łatwiejsze, a przyszłość dużo lepsza.

Jak stworzyłem “Potęgę życia? W oparciu o doświadczenie.

Strategie zawarte w książce opisuję w kontekście osobistych i metaforycznych historii, które stanowią dowód możliwej zmiany na lepsze. Poznasz m.in. człowieka, który jako młody chłopiec słuchał opowieści o morzu, a zobaczył je dopiero u schyłku swoich dni. Czy musiał tak długo czekać? Jakie wnioski wyciągnął – zbyt późno? Dzięki takim historiom książkę czyta się w sposób lekki i przyjemy.

Kiedy zmienisz sposób myślenia, a proponowane w książce sposoby zastosujesz w swojej codzienności, jest duża szansa, że  stanie się rzecz niesamowita. Przestaniesz być nieświadomym produktem tego świata, a zaczniesz tworzyć rzeczywistość tak dobrą, że zadziwisz innych i siebie.  Dlatego, bo zrozumiesz i uświadomisz sobie, że wszystko powstaje dwa razy – najpierw w Twojej głowie, potem w rzeczywistości.

W tej książce znajdziesz...

Strategie

które w łatwy sposób możesz zastosować w swoim życiu. Stosując je wszystkie RAZEM, łatwiej osiągniesz swoje cele i dokonasz skutecznej i trwałej zmiany.

Historie

dzielę się osobistymi historiami z mojego życia. Dzięki nim będzie Ci łatwiej przyswoić wiedzę. Możliwe, że znajdziesz w nich odniesienie do własnych doświadczeń.

Prezent

w książce znajdziesz kod, dzięki któremu będziesz mógł pobierać prezenty online związane z rozwojem osobistym i poprawą efektywności.

Inspiracje

w książce zawarłem sprawdzone pomysły, które mogą natchnąć Cię do drobnych, łagodnych zmian, mających ogromną moc poprawy jakości Twojego życia.

Coaching

po każdym rozdziale odpowiedz sobie szczerze na postawione pytania coachingowe, a odkryjesz w sobie przekonania, z których nie zdawałeś sobie wcześniej sprawy.

Wsparcie

swoimi wnioskami i pytaniami możesz się dzielić ze mną i innymi czytelnikami. Razem znajdziemy rozwiązanie na wszystko.

Zaufali mi

Obserwuj mnie na mediach społecznościowych

@biznes_wdobrym_stylu
Lechosław Chalecki | Mentor | Strateg | Przedsiębiorca

@biznes_wdobrym_stylu

Założyciel Szkoły Inspiracji Franczyzobiorca @bni.global w Białymstoku Ponad 5000 osób i 500 firm odniosło sukces dzięki moim kursom👇
  • Czy talent jest już mocną stroną?

Nie.

Talent to potencjał.

Mocną stroną staje się dopiero wtedy, gdy zaczynasz go świadomie rozumieć i używać w praktyce.

Z raportu Gallupa możesz dowiedzieć się, że masz naturalny talent do działania, budowania relacji albo strategicznego myślenia.

To może być bardzo ważne odkrycie.

Ale samo odkrycie jeszcze niewiele zmienia.

Możesz mieć talent do działania — i nadal brać na siebie za dużo spraw.

Możesz mieć talent do relacji — i nadal doświadczać ich braku albo przeciążenia odpowiedzialnością za innych.

Możesz mieć talent strategiczny — i nadal widzieć wiele możliwych dróg, ale zbyt długo nie wybierać jednej konkretnej decyzji.

Dlatego praca z talentami nie polega tylko na tym, żeby poznać swój wynik.

Chodzi o to, żeby zobaczyć, jak Twoje talenty naprawdę działają w codziennym życiu: w decyzjach, pracy, relacjach.

17 lipca w Białymstoku poprowadzę kolejną edycję warsztatu o talentach według Gallupa.

Jeśli chcesz lepiej zrozumieć swój sposób działania i zacząć korzystać z talentów bardziej świadomie — zapraszam.

tu możesz zdobyć bilet https://fb.me/e/1ZILFlCD05
  • Możesz zasuwać od rana do nocy i dalej nie widzieć sensownych efektów.

To jedna z pułapek związanych z talentami.

Korzystanie z talentów może dawać ogromną energię i poczucie sprawczości.

Ale jeśli nie robisz tego świadomie, łatwo wpaść w robienie wielu rzeczy, które wcale nie prowadzą do tego, co naprawdę ważne.

Talent to potencjał.

Mocną stroną staje się dopiero wtedy, gdy zaczynasz go rozumieć i używać dojrzale.

Właśnie temu poświęcony jest warsztat o dojrzałych talentach według badań Gallupa, który poprowadzę 17 lipca w Białymstoku.

Link do rejestracji znajdziesz na https://fb.me/e/1ZILFlCD05
  • Zrobienie badania Gallupa może być bardzo ciekawym doświadczeniem.

Nagle widzisz swoje naturalne sposoby działania nazwane konkretnym językiem.

Możesz odkryć, że masz talent do działania, relacji, strategii, analizowania, rozwijania innych albo brania odpowiedzialności.

I to jest wartościowe.

Ale najważniejsze pytanie brzmi:

**co z tym dalej robisz?**

Bo samo poznanie talentów jeszcze nie oznacza, że korzystasz z nich świadomie.

Dlatego na warsztacie nie zatrzymujesz się na pytaniu:

**„Jakie masz talenty?”**

Idziesz dalej:

**„Jak ich używasz?”**
**„Kiedy Cię wzmacniają?”**
**„Kiedy zaczynasz nimi przykrywać napięcie, presję albo potrzebę udowadniania?”**
**„Co możesz z tym zrobić w praktyce?”**

17 lipca w Białymstoku poprowadzę kolejną edycję warsztatu o talentach według Gallupa.

To spotkanie dla osób, które chcą lepiej zrozumieć siebie — nie teoretycznie, ale praktycznie.

Link do rejestracji zostawiam w pierwszym komentarzu.
  • Ile testów, kwestionariuszy i różnych narzędzi rozwojowych zrobiłeś już w swoim życiu?

A ile z nich naprawdę pomogło Ci lepiej zrozumieć:
- w czym jesteś naturalnie mocny,
- co daje Ci energię,
- a co warto inaczej poukładać, ograniczyć albo delegować?

Tak jak w życiu, tak i pracy z CliftonStrengths® Gallupa ważny jest nie tylko sam wynik.

Najpierw indywidualnie wykonujesz profesjonalne badanie.
Potem w zespole pracujemy nad jego zrozumieniem i praktycznym wykorzystaniem — tak, żeby Twoje talenty nie były tylko nazwane, ale realnie wspierały Cię w decyzjach i codziennym działaniu.

15 maja w Białymstoku poprowadzę warsztat poświęcony właśnie temu.

To już ostatni moment, żeby zapisać się i spokojnie zdążyć z badaniem przed warsztatem.

Link do zapisów wrzucam w komentarzu.
  • Skąd wiesz, że podejmujesz dobrą decyzję?

Nie każda trudna decyzja potrzebuje więcej danych.
Czasem bardziej potrzebujesz lepiej rozumieć siebie:
w czym jesteś naturalnie najmocniejszy,
co daje Ci energię,
a co niepotrzebnie Cię obciąża i odbiera lekkość działania.

Właśnie temu poświęcony będzie mój najbliższy warsztat 15 maja w Białymstoku.

Przed spotkaniem każdy uczestnik wykona indywidualne badanie talentów CliftonStrengths® Gallupa, a na warsztacie przełożymy wyniki bardzo praktycznie na decyzje, sposób działania i role, które warto brać na siebie.

Jeśli ten temat jest Ci bliski, link do zapisów wrzucam w komentarzu.
  • Nie każda trudna decyzja potrzebuje większej ilości danych.Czasem bardziej potrzebujesz lepiej rozumieć siebie:
-w czym jesteś naprawdę najmocniejszy,
- co daje Ci energię,
- a co nadmiernie Cię obciąża.

Właśnie temu będzie poświęcony najbliższy warsztat 15 maja w Białymstoku, poprzedzony badaniem CliftonStrengths® Gallupa.

Jeśli byłeś już u mnie na podobnym warsztacie i wyniosłeś z niego coś ważnego dla siebie, będzie mi miło, jeśli napiszesz w komentarzu, co było dla Ciebie najbardziej wartościowe.

Link do zapisów wrzucam w komentarzu.
  • Najcenniejsza kompetencja w świecie dynamicznych zmian to…

Nigdy wcześniej nie było tylu możliwości rozwoju.
I jednocześnie nigdy wcześniej tak wielu ludzi nie miało w środku poczucia niepokoju i zagubienia.

Świat przyspieszył.
Opcji jest więcej niż kiedykolwiek.
A jednocześnie coraz trudniej uczciwie powiedzieć:
„wiem, dokąd idę.”

I tu pojawia się pytanie, które słyszę coraz częściej – czasem na głos, a czasem tylko między wierszami:

👉 A co jeśli będę musiał zmienić swoje życie?
👉 A co jeśli wcale nie muszę go zmieniać – tylko wreszcie zacząć żyć właściwie?

Po latach pracy w rozwoju osobistym i liderskim wiem jedno:
w obu tych sytuacjach kluczowa jest ta sama kompetencja.

Świadomość tego, kim naprawdę jesteś.

Każdy z nas ma swoje „ustawienia fabryczne” –
naturalny sposób myślenia, reagowania, podejmowania decyzji, budowania relacji i radzenia sobie z presją.

Jeśli okaże się, że potrzebujesz zmiany –
znajomość siebie pozwoli Ci ruszyć w nowe miejsce z właściwego punktu startu, a nie z ucieczki.

Jeśli zmiana nie będzie konieczna –
ta sama świadomość pozwoli Ci w tym miejscu, w którym jesteś, szybciej i spokojniej budować to, czego naprawdę pragniesz i na co zasługujesz.

Bo kiedy rozumiesz swoje „ustawienia fabryczne”,
łatwiej odnajdujesz się w dynamicznie zmieniającym się świecie.
I przestajesz działać przeciwko sobie.

14 stycznia, w kameralnej grupie ludzi, będziemy pracować nad odkrywaniem swoich niescenicznych talentów i własnych „ustawień fabrycznych”.

To będzie dzień mocnej pracy nad sobą, nie wykład ani motywacyjne spotkanie.

Jeśli czujesz, że to temat dla Ciebie – możliwe, że są jeszcze wolne miejsca.
👉 Napisz albo zadzwoń i po prostu porozmawiajmy, czy to jest dobry moment i czy to dla Ciebie.

#zmiana #rozwojosobisty #świadomość #lider #talenty #Gallup #kierunek #decyzje #przedsiębiorczość
  • W poniedziałek miałem przyjemność uczestniczyć w wyjątkowym wydarzeniu w @szkoly_infotech .
Świąteczne spotkanie i jednocześnie talentowe show młodzieży – muzyka, wokal, taniec, scena, światła, emocje.
Naprawdę piękne doświadczenie.

Patrząc na tę scenę, przyszła mi jedna myśl:

Tak najczęściej myślimy o talentach.
Jako o czymś, co widać. Co słychać. Czemu bije się brawo.

A przecież ogromna część talentów… nigdy nie wychodzi na scenę.

Trzy lata temu w badaniach Gallupa odkryłem swoje talenty, m.in.: Strateg, Komunikatywność i Rozwijanie Innych. I wtedy zrozumiałem, że one od zawsze działały w tle — w sposobie myślenia, decyzjach i rozmowach, które prowadzę.

Dotarło do mnie też coś ważnego:
gdybym odkrył je wcześniej i pracował z nimi świadomie, a nie tylko intuicyjnie, byłbym dziś znacznie "wyżej".

Dzięki utalentowanej i pracowitej młodzieży z @szkoly_infotech  zrozumiałem, że zdecydowanie więcej uwagi powinniśmy poświęcać talentom niescenicznym.
Takim, które nie są do występów, tylko do realnego budowania skuteczności — w życiu, biznesie, roli lidera.

Dlatego w styczniu robimy warsztat, w którym po badaniach Gallupa, przyjrzymy się niescenicznym talentom jego uczestników.
A Ty – bardziej sceniczne czy niesceniczne talenty widzisz dziś u siebie?
Czy talent jest już mocną stroną?

Nie.

Talent to potencjał.

Mocną stroną staje się dopiero wtedy, gdy zaczynasz go świadomie rozumieć i używać w praktyce.

Z raportu Gallupa możesz dowiedzieć się, że masz naturalny talent do działania, budowania relacji albo strategicznego myślenia.

To może być bardzo ważne odkrycie.

Ale samo odkrycie jeszcze niewiele zmienia.

Możesz mieć talent do działania — i nadal brać na siebie za dużo spraw.

Możesz mieć talent do relacji — i nadal doświadczać ich braku albo przeciążenia odpowiedzialnością za innych.

Możesz mieć talent strategiczny — i nadal widzieć wiele możliwych dróg, ale zbyt długo nie wybierać jednej konkretnej decyzji.

Dlatego praca z talentami nie polega tylko na tym, żeby poznać swój wynik.

Chodzi o to, żeby zobaczyć, jak Twoje talenty naprawdę działają w codziennym życiu: w decyzjach, pracy, relacjach.

17 lipca w Białymstoku poprowadzę kolejną edycję warsztatu o talentach według Gallupa.

Jeśli chcesz lepiej zrozumieć swój sposób działania i zacząć korzystać z talentów bardziej świadomie — zapraszam.

tu możesz zdobyć bilet https://fb.me/e/1ZILFlCD05
Czy talent jest już mocną stroną? Nie. Talent to potencjał. Mocną stroną staje się dopiero wtedy, gdy zaczynasz go świadomie rozumieć i używać w praktyce. Z raportu Gallupa możesz dowiedzieć się, że masz naturalny talent do działania, budowania relacji albo strategicznego myślenia. To może być bardzo ważne odkrycie. Ale samo odkrycie jeszcze niewiele zmienia. Możesz mieć talent do działania — i nadal brać na siebie za dużo spraw. Możesz mieć talent do relacji — i nadal doświadczać ich braku albo przeciążenia odpowiedzialnością za innych. Możesz mieć talent strategiczny — i nadal widzieć wiele możliwych dróg, ale zbyt długo nie wybierać jednej konkretnej decyzji. Dlatego praca z talentami nie polega tylko na tym, żeby poznać swój wynik. Chodzi o to, żeby zobaczyć, jak Twoje talenty naprawdę działają w codziennym życiu: w decyzjach, pracy, relacjach. 17 lipca w Białymstoku poprowadzę kolejną edycję warsztatu o talentach według Gallupa. Jeśli chcesz lepiej zrozumieć swój sposób działania i zacząć korzystać z talentów bardziej świadomie — zapraszam. tu możesz zdobyć bilet https://fb.me/e/1ZILFlCD05
5 dni ago
4
View on Instagram |
1/8
Możesz zasuwać od rana do nocy i dalej nie widzieć sensownych efektów.

To jedna z pułapek związanych z talentami.

Korzystanie z talentów może dawać ogromną energię i poczucie sprawczości.

Ale jeśli nie robisz tego świadomie, łatwo wpaść w robienie wielu rzeczy, które wcale nie prowadzą do tego, co naprawdę ważne.

Talent to potencjał.

Mocną stroną staje się dopiero wtedy, gdy zaczynasz go rozumieć i używać dojrzale.

Właśnie temu poświęcony jest warsztat o dojrzałych talentach według badań Gallupa, który poprowadzę 17 lipca w Białymstoku.

Link do rejestracji znajdziesz na https://fb.me/e/1ZILFlCD05
Możesz zasuwać od rana do nocy i dalej nie widzieć sensownych efektów. To jedna z pułapek związanych z talentami. Korzystanie z talentów może dawać ogromną energię i poczucie sprawczości. Ale jeśli nie robisz tego świadomie, łatwo wpaść w robienie wielu rzeczy, które wcale nie prowadzą do tego, co naprawdę ważne. Talent to potencjał. Mocną stroną staje się dopiero wtedy, gdy zaczynasz go rozumieć i używać dojrzale. Właśnie temu poświęcony jest warsztat o dojrzałych talentach według badań Gallupa, który poprowadzę 17 lipca w Białymstoku. Link do rejestracji znajdziesz na https://fb.me/e/1ZILFlCD05
7 dni ago
1
View on Instagram |
2/8
Zrobienie badania Gallupa może być bardzo ciekawym doświadczeniem.

Nagle widzisz swoje naturalne sposoby działania nazwane konkretnym językiem.

Możesz odkryć, że masz talent do działania, relacji, strategii, analizowania, rozwijania innych albo brania odpowiedzialności.

I to jest wartościowe.

Ale najważniejsze pytanie brzmi:

**co z tym dalej robisz?**

Bo samo poznanie talentów jeszcze nie oznacza, że korzystasz z nich świadomie.

Dlatego na warsztacie nie zatrzymujesz się na pytaniu:

**„Jakie masz talenty?”**

Idziesz dalej:

**„Jak ich używasz?”**
**„Kiedy Cię wzmacniają?”**
**„Kiedy zaczynasz nimi przykrywać napięcie, presję albo potrzebę udowadniania?”**
**„Co możesz z tym zrobić w praktyce?”**

17 lipca w Białymstoku poprowadzę kolejną edycję warsztatu o talentach według Gallupa.

To spotkanie dla osób, które chcą lepiej zrozumieć siebie — nie teoretycznie, ale praktycznie.

Link do rejestracji zostawiam w pierwszym komentarzu.
Zrobienie badania Gallupa może być bardzo ciekawym doświadczeniem. Nagle widzisz swoje naturalne sposoby działania nazwane konkretnym językiem. Możesz odkryć, że masz talent do działania, relacji, strategii, analizowania, rozwijania innych albo brania odpowiedzialności. I to jest wartościowe. Ale najważniejsze pytanie brzmi: **co z tym dalej robisz?** Bo samo poznanie talentów jeszcze nie oznacza, że korzystasz z nich świadomie. Dlatego na warsztacie nie zatrzymujesz się na pytaniu: **„Jakie masz talenty?”** Idziesz dalej: **„Jak ich używasz?”** **„Kiedy Cię wzmacniają?”** **„Kiedy zaczynasz nimi przykrywać napięcie, presję albo potrzebę udowadniania?”** **„Co możesz z tym zrobić w praktyce?”** 17 lipca w Białymstoku poprowadzę kolejną edycję warsztatu o talentach według Gallupa. To spotkanie dla osób, które chcą lepiej zrozumieć siebie — nie teoretycznie, ale praktycznie. Link do rejestracji zostawiam w pierwszym komentarzu.
1 tydzień ago
21
View on Instagram |
3/8
Ile testów, kwestionariuszy i różnych narzędzi rozwojowych zrobiłeś już w swoim życiu?

A ile z nich naprawdę pomogło Ci lepiej zrozumieć:
- w czym jesteś naturalnie mocny,
- co daje Ci energię,
- a co warto inaczej poukładać, ograniczyć albo delegować?

Tak jak w życiu, tak i pracy z CliftonStrengths® Gallupa ważny jest nie tylko sam wynik.

Najpierw indywidualnie wykonujesz profesjonalne badanie.
Potem w zespole pracujemy nad jego zrozumieniem i praktycznym wykorzystaniem — tak, żeby Twoje talenty nie były tylko nazwane, ale realnie wspierały Cię w decyzjach i codziennym działaniu.

15 maja w Białymstoku poprowadzę warsztat poświęcony właśnie temu.

To już ostatni moment, żeby zapisać się i spokojnie zdążyć z badaniem przed warsztatem.

Link do zapisów wrzucam w komentarzu.
Ile testów, kwestionariuszy i różnych narzędzi rozwojowych zrobiłeś już w swoim życiu? A ile z nich naprawdę pomogło Ci lepiej zrozumieć: - w czym jesteś naturalnie mocny, - co daje Ci energię, - a co warto inaczej poukładać, ograniczyć albo delegować? Tak jak w życiu, tak i pracy z CliftonStrengths® Gallupa ważny jest nie tylko sam wynik. Najpierw indywidualnie wykonujesz profesjonalne badanie. Potem w zespole pracujemy nad jego zrozumieniem i praktycznym wykorzystaniem — tak, żeby Twoje talenty nie były tylko nazwane, ale realnie wspierały Cię w decyzjach i codziennym działaniu. 15 maja w Białymstoku poprowadzę warsztat poświęcony właśnie temu. To już ostatni moment, żeby zapisać się i spokojnie zdążyć z badaniem przed warsztatem. Link do zapisów wrzucam w komentarzu.
2 miesiące ago
51
View on Instagram |
4/8
Skąd wiesz, że podejmujesz dobrą decyzję?

Nie każda trudna decyzja potrzebuje więcej danych.
Czasem bardziej potrzebujesz lepiej rozumieć siebie:
w czym jesteś naturalnie najmocniejszy,
co daje Ci energię,
a co niepotrzebnie Cię obciąża i odbiera lekkość działania.

Właśnie temu poświęcony będzie mój najbliższy warsztat 15 maja w Białymstoku.

Przed spotkaniem każdy uczestnik wykona indywidualne badanie talentów CliftonStrengths® Gallupa, a na warsztacie przełożymy wyniki bardzo praktycznie na decyzje, sposób działania i role, które warto brać na siebie.

Jeśli ten temat jest Ci bliski, link do zapisów wrzucam w komentarzu.
Skąd wiesz, że podejmujesz dobrą decyzję? Nie każda trudna decyzja potrzebuje więcej danych. Czasem bardziej potrzebujesz lepiej rozumieć siebie: w czym jesteś naturalnie najmocniejszy, co daje Ci energię, a co niepotrzebnie Cię obciąża i odbiera lekkość działania. Właśnie temu poświęcony będzie mój najbliższy warsztat 15 maja w Białymstoku. Przed spotkaniem każdy uczestnik wykona indywidualne badanie talentów CliftonStrengths® Gallupa, a na warsztacie przełożymy wyniki bardzo praktycznie na decyzje, sposób działania i role, które warto brać na siebie. Jeśli ten temat jest Ci bliski, link do zapisów wrzucam w komentarzu.
2 miesiące ago
31
View on Instagram |
5/8
Nie każda trudna decyzja potrzebuje większej ilości danych.Czasem bardziej potrzebujesz lepiej rozumieć siebie:
-w czym jesteś naprawdę najmocniejszy,
- co daje Ci energię,
- a co nadmiernie Cię obciąża.

Właśnie temu będzie poświęcony najbliższy warsztat 15 maja w Białymstoku, poprzedzony badaniem CliftonStrengths® Gallupa.

Jeśli byłeś już u mnie na podobnym warsztacie i wyniosłeś z niego coś ważnego dla siebie, będzie mi miło, jeśli napiszesz w komentarzu, co było dla Ciebie najbardziej wartościowe.

Link do zapisów wrzucam w komentarzu.
Nie każda trudna decyzja potrzebuje większej ilości danych.Czasem bardziej potrzebujesz lepiej rozumieć siebie: -w czym jesteś naprawdę najmocniejszy, - co daje Ci energię, - a co nadmiernie Cię obciąża. Właśnie temu będzie poświęcony najbliższy warsztat 15 maja w Białymstoku, poprzedzony badaniem CliftonStrengths® Gallupa. Jeśli byłeś już u mnie na podobnym warsztacie i wyniosłeś z niego coś ważnego dla siebie, będzie mi miło, jeśli napiszesz w komentarzu, co było dla Ciebie najbardziej wartościowe. Link do zapisów wrzucam w komentarzu.
3 miesiące ago
3
View on Instagram |
6/8
Najcenniejsza kompetencja w świecie dynamicznych zmian to…

Nigdy wcześniej nie było tylu możliwości rozwoju.
I jednocześnie nigdy wcześniej tak wielu ludzi nie miało w środku poczucia niepokoju i zagubienia.

Świat przyspieszył.
Opcji jest więcej niż kiedykolwiek.
A jednocześnie coraz trudniej uczciwie powiedzieć:
„wiem, dokąd idę.”

I tu pojawia się pytanie, które słyszę coraz częściej – czasem na głos, a czasem tylko między wierszami:

👉 A co jeśli będę musiał zmienić swoje życie?
👉 A co jeśli wcale nie muszę go zmieniać – tylko wreszcie zacząć żyć właściwie?

Po latach pracy w rozwoju osobistym i liderskim wiem jedno:
w obu tych sytuacjach kluczowa jest ta sama kompetencja.

Świadomość tego, kim naprawdę jesteś.

Każdy z nas ma swoje „ustawienia fabryczne” –
naturalny sposób myślenia, reagowania, podejmowania decyzji, budowania relacji i radzenia sobie z presją.

Jeśli okaże się, że potrzebujesz zmiany –
znajomość siebie pozwoli Ci ruszyć w nowe miejsce z właściwego punktu startu, a nie z ucieczki.

Jeśli zmiana nie będzie konieczna –
ta sama świadomość pozwoli Ci w tym miejscu, w którym jesteś, szybciej i spokojniej budować to, czego naprawdę pragniesz i na co zasługujesz.

Bo kiedy rozumiesz swoje „ustawienia fabryczne”,
łatwiej odnajdujesz się w dynamicznie zmieniającym się świecie.
I przestajesz działać przeciwko sobie.

14 stycznia, w kameralnej grupie ludzi, będziemy pracować nad odkrywaniem swoich niescenicznych talentów i własnych „ustawień fabrycznych”.

To będzie dzień mocnej pracy nad sobą, nie wykład ani motywacyjne spotkanie.

Jeśli czujesz, że to temat dla Ciebie – możliwe, że są jeszcze wolne miejsca.
👉 Napisz albo zadzwoń i po prostu porozmawiajmy, czy to jest dobry moment i czy to dla Ciebie.

#zmiana #rozwojosobisty #świadomość #lider #talenty #Gallup #kierunek #decyzje #przedsiębiorczość
Najcenniejsza kompetencja w świecie dynamicznych zmian to… Nigdy wcześniej nie było tylu możliwości rozwoju. I jednocześnie nigdy wcześniej tak wielu ludzi nie miało w środku poczucia niepokoju i zagubienia. Świat przyspieszył. Opcji jest więcej niż kiedykolwiek. A jednocześnie coraz trudniej uczciwie powiedzieć: „wiem, dokąd idę.” I tu pojawia się pytanie, które słyszę coraz częściej – czasem na głos, a czasem tylko między wierszami: 👉 A co jeśli będę musiał zmienić swoje życie? 👉 A co jeśli wcale nie muszę go zmieniać – tylko wreszcie zacząć żyć właściwie? Po latach pracy w rozwoju osobistym i liderskim wiem jedno: w obu tych sytuacjach kluczowa jest ta sama kompetencja. Świadomość tego, kim naprawdę jesteś. Każdy z nas ma swoje „ustawienia fabryczne” – naturalny sposób myślenia, reagowania, podejmowania decyzji, budowania relacji i radzenia sobie z presją. Jeśli okaże się, że potrzebujesz zmiany – znajomość siebie pozwoli Ci ruszyć w nowe miejsce z właściwego punktu startu, a nie z ucieczki. Jeśli zmiana nie będzie konieczna – ta sama świadomość pozwoli Ci w tym miejscu, w którym jesteś, szybciej i spokojniej budować to, czego naprawdę pragniesz i na co zasługujesz. Bo kiedy rozumiesz swoje „ustawienia fabryczne”, łatwiej odnajdujesz się w dynamicznie zmieniającym się świecie. I przestajesz działać przeciwko sobie. 14 stycznia, w kameralnej grupie ludzi, będziemy pracować nad odkrywaniem swoich niescenicznych talentów i własnych „ustawień fabrycznych”. To będzie dzień mocnej pracy nad sobą, nie wykład ani motywacyjne spotkanie. Jeśli czujesz, że to temat dla Ciebie – możliwe, że są jeszcze wolne miejsca. 👉 Napisz albo zadzwoń i po prostu porozmawiajmy, czy to jest dobry moment i czy to dla Ciebie. #zmiana #rozwojosobisty #świadomość #lider #talenty #Gallup #kierunek #decyzje #przedsiębiorczość
6 miesięcy ago
5
View on Instagram |
7/8
W poniedziałek miałem przyjemność uczestniczyć w wyjątkowym wydarzeniu w @szkoly_infotech .
Świąteczne spotkanie i jednocześnie talentowe show młodzieży – muzyka, wokal, taniec, scena, światła, emocje.
Naprawdę piękne doświadczenie.

Patrząc na tę scenę, przyszła mi jedna myśl:

Tak najczęściej myślimy o talentach.
Jako o czymś, co widać. Co słychać. Czemu bije się brawo.

A przecież ogromna część talentów… nigdy nie wychodzi na scenę.

Trzy lata temu w badaniach Gallupa odkryłem swoje talenty, m.in.: Strateg, Komunikatywność i Rozwijanie Innych. I wtedy zrozumiałem, że one od zawsze działały w tle — w sposobie myślenia, decyzjach i rozmowach, które prowadzę.

Dotarło do mnie też coś ważnego:
gdybym odkrył je wcześniej i pracował z nimi świadomie, a nie tylko intuicyjnie, byłbym dziś znacznie "wyżej".

Dzięki utalentowanej i pracowitej młodzieży z @szkoly_infotech  zrozumiałem, że zdecydowanie więcej uwagi powinniśmy poświęcać talentom niescenicznym.
Takim, które nie są do występów, tylko do realnego budowania skuteczności — w życiu, biznesie, roli lidera.

Dlatego w styczniu robimy warsztat, w którym po badaniach Gallupa, przyjrzymy się niescenicznym talentom jego uczestników.
A Ty – bardziej sceniczne czy niesceniczne talenty widzisz dziś u siebie?
W poniedziałek miałem przyjemność uczestniczyć w wyjątkowym wydarzeniu w @szkoly_infotech . Świąteczne spotkanie i jednocześnie talentowe show młodzieży – muzyka, wokal, taniec, scena, światła, emocje. Naprawdę piękne doświadczenie. Patrząc na tę scenę, przyszła mi jedna myśl: Tak najczęściej myślimy o talentach. Jako o czymś, co widać. Co słychać. Czemu bije się brawo. A przecież ogromna część talentów… nigdy nie wychodzi na scenę. Trzy lata temu w badaniach Gallupa odkryłem swoje talenty, m.in.: Strateg, Komunikatywność i Rozwijanie Innych. I wtedy zrozumiałem, że one od zawsze działały w tle — w sposobie myślenia, decyzjach i rozmowach, które prowadzę. Dotarło do mnie też coś ważnego: gdybym odkrył je wcześniej i pracował z nimi świadomie, a nie tylko intuicyjnie, byłbym dziś znacznie "wyżej". Dzięki utalentowanej i pracowitej młodzieży z @szkoly_infotech zrozumiałem, że zdecydowanie więcej uwagi powinniśmy poświęcać talentom niescenicznym. Takim, które nie są do występów, tylko do realnego budowania skuteczności — w życiu, biznesie, roli lidera. Dlatego w styczniu robimy warsztat, w którym po badaniach Gallupa, przyjrzymy się niescenicznym talentom jego uczestników. A Ty – bardziej sceniczne czy niesceniczne talenty widzisz dziś u siebie?
7 miesięcy ago
7
View on Instagram |
8/8

Kup teraz